логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Го Раунд (Омоку, Нигерия) - Адамава Юнайтед (Йола, Нигерия)*  2:0
3 августа 2024, 22:00. Сезон 70. День 167. Кубок страны, 1/32 финала.
Прогноз погоды: пасмурно, 7-15°. Стадион "Оникан" (55 000). Зрителей: 55 000. Билет: 33
Стоимость команд 387 млн.
46%
457 млн.+70 млн.
54%
Рейтинг силы команд 1787
50%
1800+13
50%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2596+8
50%
2588
50%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2298+5
50%
2293
50%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1927
49%
1991+64
51%
День Матч А Рез
358 Н Мейрин (Швейцария) 0:0
357 П Динамо (Владивосток, Россия) * 0:1
355 П АБС (Бразилия) 0:2
354 Н Престон Атлетик (Шотландия) 2:2
352 В Бельграно (Кордова, Аргентина) 2:0
День Матч А Рез
349 П Валенсия (Британские Виргинские о-ва) * 0:3
347 П Рётис (Австрия) * 1:2
345 П Ветеран (Чад) * 1:2
323 В Йобе Десерт Старс (Нигерия)* * 2:1
321 П Вандреззер (Нигерия) * 0:1
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
70 167 03.08.2024 Кубок страны 1 Го Раунд - Адамава Юнайтед* 2:0
68 168 10.02.2024 Кубок страны 1 Адамава Юнайтед - Го Раунд* 1:3
66 269 30.08.2023 Чемпионат 1 Го Раунд* - Адамава Юнайтед 1:0
66 111 26.07.2023 Чемпионат 2 Адамава Юнайтед - Го Раунд 4:0
65 164 13.05.2023 Кубок страны 1 Адамава Юнайтед* - Го Раунд 0:2
64 339 25.03.2023 Переходные матчи X Го Раунд - Адамава Юнайтед 1:1
64 337 24.03.2023 Переходные матчи 2 Адамава Юнайтед - Го Раунд* 3:0
62 268 07.09.2022 Чемпионат 2 Адамава Юнайтед - Го Раунд 3:0
62 111 03.08.2022 Чемпионат X Го Раунд - Адамава Юнайтед 0:0
61 321 22.06.2022 Чемпионат 1 Го Раунд - Адамава Юнайтед* 2:0
61 32 18.04.2022 Чемпионат 1 Адамава Юнайтед - Го Раунд 0:1
За последние 10 сезонов:     + 1 = 0 - 0     2 : 0
Вся история:     + 12 = 5 - 20     37 : 71
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.