логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Даймонд Старс (Койду, Сьерра Леоне) - Макума Харбор (Макени, Сьерра Леоне)  0:1
8 февраля 2016, 22:00. Сезон 36. День 107. Чемпионат: Сьерра Леоне, D2, 7 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 14-16°. Стадион "Коиду Спортс Стэдиум" (77 000). Зрителей: 60 300. Билет: 26
Стоимость команд 311 млн.
46%
 368 млн.+57 млн.
54%
Рейтинг силы команд 1075
45%
 1296+221
55%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 1585
45%
 1967+382
55%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1377
45%
 1653+276
55%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1138
46%
 1330+192
54%
День Матч А Рез
352 П Слоним Сити (Беларусь) 1:2
350 П КуПС (Финляндия) 0:1
348 В Хамхын Рейлроад Бюро (КНДР)* 3:0
330 П Джем Старс (Сьерра Леоне) 1:2
327 П Сьерра Фиширес (Сьерра Леоне) 1:2
День Матч А Рез
354 Н Альтабара (Южный Судан) 1:1
352 В Витория (Сетубал, Португалия)* 3:0
350 П АРА (Индия) 1:2
348 П Сённерьюске (Дания) 1:2
330 Н Гольф Леопардс (Сьерра Леоне) 2:2
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
36 266 14.03.2016 Чемпионат 2 Макума Харбор - Даймонд Старс 2:1
36 107 08.02.2016 Чемпионат 2 Даймонд Старс - Макума Харбор 0:1
35 278 11.12.2015 Чемпионат X Макума Харбор - Даймонд Старс 1:1
35 122 06.11.2015 Чемпионат 1 Даймонд Старс - Макума Харбор 3:1
34 270 09.09.2015 Чемпионат 2 Макума Харбор - Даймонд Старс* 1:0
34 111 05.08.2015 Чемпионат 2 Даймонд Старс* - Макума Харбор 0:1
32 336 28.03.2015 Переходные матчи 2 Макума Харбор - Даймонд Старс* 2:0
32 335 27.03.2015 Переходные матчи 2 Даймонд Старс* - Макума Харбор 0:2
31 329 19.12.2014 Чемпионат X Макума Харбор - Даймонд Старс* 0:0
31 190 14.11.2014 Чемпионат 1 Даймонд Старс - Макума Харбор 2:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 3 = 2 - 6     9 : 11
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.