|
Мигель Энрикес |
|
  Молодой игрок 17 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 6%| Рост силы по итогам сезона для игроков 17 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | +9 | | 4% | 7% | 10% | 13% | 16% | 19% | 22% | 25% | 28% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM/LD |
|
|
| Позиции |
LM / LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
17 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
45 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~45 |
Полезность в этом сезоне |
6% = 92 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
Ат |
Контракт с Флора (Суринам) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
9 000
9 000 за тур Зарплата по контракту: 6 506 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -50% 2 уровня База команды: +12% 28 игроков Команде принадлежат: 2 494 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
5 395 000 |
Школа:  Исалько |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Флора (Суринам) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
97 |
| Дата подписания: |
19 июл 2026, 22:07 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
97 |
19 июл 2026, 22:07 |
Флора (Суринам) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
9 000 |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 9:35 |
Корея Юниверсити (Южная Корея) |
1 след. сезон | 78 |
97 |
19 июл 2026, 22:07 |
15 000 |
| 77 |
256 |
1 июн 2026, 22:13 |
Корея Юниверсити (Южная Корея) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 9:35 |
24 500 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:09 |
Исалько (Сальвадор) |
1 след. сезон | 77 |
256 |
1 июн 2026, 22:13 |
7 191 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|