|
Алекс Джон |
|
  Молодой игрок 20 летПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 28%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RM/RD |
|
|
| Позиции |
RM / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
74 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 275 мин | 9 275 мин | 8 275 мин |
| Реальная сила |
~74 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Ат И |
Полезность в этом сезоне |
28% = 457 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Атлетико Вердун (Перу) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 500
15 500 за тур Зарплата по контракту: 3 595 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 19 095 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Мертир Таун |
Стоимость |
11 272 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Атлетико Вердун (Перу) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
206 |
| Дата подписания: |
17 мая 2026, 22:07 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 15 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
206 |
17 мая 2026, 22:07 |
Атлетико Вердун (Перу) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
15 500 |
| 77 |
52 |
17 апр 2026, 22:17 |
Гянджа (Азербайджан) |
1 след. сезон | 77 |
206 |
17 мая 2026, 22:07 |
8 300 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:37 |
Мертир Таун (Уэльс) |
1 след. сезон | 77 |
52 |
17 апр 2026, 22:17 |
6 500 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Мертир Таун (Уэльс) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:37 |
6 815 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|