|
Джонатан Орландо Лерма |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 32%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 418 мин | 9 418 мин | 8 418 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
32% = 513 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Вирунга (ДР Конго) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 100
8 100 за тур Зарплата по контракту: 1 439 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 6 661 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Либертад |
Стоимость |
4 621 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Вирунга (ДР Конго) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
karr |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 19:49 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 8 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:49 |
Вирунга (ДР Конго) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
8 100 |
| 77 |
19 |
6 апр 2026, 22:10 |
Вирунга (ДР Конго) |
2 след. сезона | 78 |
5 |
22 июн 2026, 19:49 |
8 100 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:40 |
Либертад (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
19 |
6 апр 2026, 22:10 |
11 600 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Либертад (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:40 |
12 298 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|