|
Пейман Ранджбари |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 68%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~70 |
Полезность в этом сезоне |
68% = 184 из 270 минут |
| Спецвозможности |
У3 Пк3 Ат |
Контракт с Палаеш Нафт (Иран) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
3 300
3 300 за тур Зарплата по контракту: 3 894 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 7 194 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
14 275 000 |
Школа:  Палаеш Нафт |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Палаеш Нафт (Иран) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Natalia_Isaenkova |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 11:51 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 3 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 11:51 |
Палаеш Нафт (Иран) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
3 300 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 11:00 |
Палаеш Нафт (Иран) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 11:51 |
2 900 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:14 |
Палаеш Нафт (Иран) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 11:00 |
3 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Палаеш Нафт (Иран) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:14 |
7 279 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|