|
Филипе Бордон |
|
  Молодой игрок 18 летПрибавит +6 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 30%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/CD |
|
|
| Позиции |
LD / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
63 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~63 |
Полезность в этом сезоне |
30% = 457 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
И |
Контракт с Мартиник (Барбадос) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
8 000
8 000 за тур Зарплата по контракту: 12 216 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 20 216 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
13 000 000 |
Школа:  Зюдтироль |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Мартиник (Барбадос) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
215 |
| Дата подписания: |
20 мая 2026, 22:13 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 8 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
215 |
20 мая 2026, 22:13 |
Мартиник (Барбадос) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
8 000 |
| 77 |
161 |
7 мая 2026, 22:20 |
Звалювен (Нидерланды) |
1 след. сезон | 77 |
215 |
20 мая 2026, 22:13 |
5 900 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 18:56 |
Зюдтироль (Италия) |
1 след. сезон | 77 |
161 |
7 мая 2026, 22:20 |
9 700 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Зюдтироль (Италия) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 18:56 |
10 244 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|