|
Салвадор Сеабра |
|
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 51%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
62 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~62 |
Полезность в этом сезоне |
51% = 833 из 1620 минут |
| Спецвозможности |
От |
Контракт с Сонако (Гвинея-Бисау) до конца 81-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
6 900
6 900 за тур Зарплата по контракту: 4 186 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 11 086 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
11 827 000 |
Школа:  Мавегру |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сонако (Гвинея-Бисау) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
174 |
| Дата подписания: |
9 мая 2026, 22:23 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 6 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
174 |
9 мая 2026, 22:23 |
Сонако (Гвинея-Бисау) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
6 900 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 6:59 |
Уберландия (Бразилия) |
1 след. сезон | 77 |
174 |
9 мая 2026, 22:23 |
7 100 |
| 76 |
125 |
29 янв 2026, 22:21 |
Уберландия (Бразилия) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 6:59 |
8 100 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Мавегру (Гвинея-Бисау) |
1 след. сезон | 76 |
125 |
29 янв 2026, 22:21 |
9 252 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|