|
Шэд Пилгрим |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 24%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM/RM |
|
|
| Позиции |
LM / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
74 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 252 мин | 9 161 мин | 8 161 мин |
| Реальная сила |
~74 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
24% = 365 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Пэриш Лэнд (Барбадос) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 600
1 600 за тур Зарплата по контракту: 3 153 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 4 753 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Пэриш Лэнд |
Стоимость |
4 676 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пэриш Лэнд (Барбадос) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Гобуль |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 11:44 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 1 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 11:44 |
Пэриш Лэнд (Барбадос) |
3 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
1 600 |
| 76 |
55 |
16 янв 2026, 12:41 |
Пэриш Лэнд (Барбадос) |
3 след. сезона | 77 |
6 |
31 мар 2026, 11:44 |
2 100 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:32 |
Пэриш Лэнд (Барбадос) |
2 след. сезона | 76 |
55 |
16 янв 2026, 12:41 |
3 500 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Пэриш Лэнд (Барбадос) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:32 |
4 726 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|