|
Юдай Маруяма |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 15%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
77 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 144 мин | 9 144 мин | 8 144 мин |
| Реальная сила |
~77 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
15% = 235 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Эсперанца (Япония) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
16 300
16 300 за тур Зарплата по контракту: 9 714 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 18 игроков Команде принадлежат: 6 586 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Эсперанца |
Стоимость |
5 832 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эсперанца (Япония) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Podolski |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 12:47 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 16 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 12:47 |
Эсперанца (Япония) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
16 300 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:59 |
Эсперанца (Япония) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 12:47 |
17 300 |
| 76 |
220 |
18 фев 2026, 23:06 |
Эсперанца (Япония) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:59 |
18 300 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Эсперанца (Япония) |
1 след. сезон | 76 |
220 |
18 фев 2026, 23:06 |
18 924 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|