|
Махину Алоэ |
|
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 51%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
83 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 367 мин | 9 367 мин | 8 312 мин |
| Реальная сила |
~83 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пд И2 От |
Полезность в этом сезоне |
51% = 786 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Вирген де Чапи (Перу) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 600
19 600 за тур Зарплата по контракту: 1 215 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 18 385 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Тиаре Таити |
Стоимость |
10 640 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Вирген де Чапи (Перу) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
18 |
| Дата подписания: |
28 июн 2026, 22:31 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 19 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
18 |
28 июн 2026, 22:31 |
Вирген де Чапи (Перу) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
19 600 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:11 |
Пеникае (Уэльс) |
1 след. сезон | 78 |
18 |
28 июн 2026, 22:31 |
8 900 |
| 76 |
300 |
10 мар 2026, 22:22 |
Пеникае (Уэльс) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:11 |
9 400 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Тиаре Таити (Таити) |
1 след. сезон | 76 |
300 |
10 мар 2026, 22:22 |
15 604 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|