|
Яно Крева |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 28%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD |
|
|
| Позиция |
LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 284 мин | 9 188 мин | 8 95 мин |
| Реальная сила |
~70 |
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Спецвозможности |
От2 |
Полезность в этом сезоне |
28% = 421 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с ... (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 500
2 500 за тур Зарплата по контракту: 1 766 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +20% 30 игроков Команде принадлежат: 4 266 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Спа... (Бановце-над-Бебравоу) |
Стоимость |
3 847 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
216 |
21 мая 2026, 21:19 |
Спартак (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) |
3 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
2 500 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 4:33 |
Спартак (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) |
2 след. сезона | 77 |
216 |
21 мая 2026, 21:19 |
4 000 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:34 |
Спартак (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 4:33 |
5 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Спартак (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:34 |
9 500 |
| 75 |
222 |
14 ноя 2025, 22:12 |
Спартак (Бановце-над-Бебравоу, Словакия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
6 002 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|