|
Райан Абдельмаджид Маруз |
|
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 72%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
64 |
| Сила |
100 |
|
падения силы |
51 |
| Усталость |
9% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 545 мин | 9 545 мин | 8 464 мин |
| Реальная сила |
114 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
От3 Пк4 |
Полезность в этом сезоне |
72% = 1106 из 1530 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Л'Этуаль (Гваделупа) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
84 400
84 400 за тур Зарплата по контракту: 27 472 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 56 928 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  УСМ Алжир |
Стоимость |
36 241 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Л'Этуаль (Гваделупа) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
191 |
| Дата подписания: |
13 мая 2026, 22:13 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 84 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
191 |
13 мая 2026, 22:13 |
Л'Этуаль (Гваделупа) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
84 400 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 2:12 |
УСМ Алжир (Алжир) |
1 след. сезон | 77 |
191 |
13 мая 2026, 22:13 |
43 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
УСМ Алжир (Алжир) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 2:12 |
46 000 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
УСМ Алжир (Алжир) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
19 445 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|