|
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
32 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
145 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 654 мин | 9 559 мин | 8 465 мин |
| Реальная сила |
~145 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И3 |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
75% = 1304 из 1740 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Унион Аконкиха (Аргентина) до конца 80-го сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 700
14 700 за тур Зарплата по контракту: 5 655 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 20 355 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
27 391 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ersool |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
262 |
| Дата подписания: |
2 мар 2026, 22:17 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 14 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
262 |
2 мар 2026, 22:17 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 700 |
| 76 |
244 |
25 фев 2026, 22:36 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
3 след. сезона | 76 |
262 |
2 мар 2026, 22:17 |
47 900 |
| 76 |
213 |
16 фев 2026, 22:56 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
2 след. сезона | 76 |
244 |
25 фев 2026, 22:36 |
57 500 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:17 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
1 след. сезон | 76 |
213 |
16 фев 2026, 22:56 |
57 600 |
| 75 |
259 |
24 ноя 2025, 22:32 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:17 |
58 900 |
| 74 |
266 |
2 сен 2025, 22:16 |
Унион Аконкиха (Аргентина) |
1 след. сезон | 75 |
259 |
24 ноя 2025, 22:32 |
59 200 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|