|
Кенни Принс Уме |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 20%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
59 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 231 мин | 9 139 мин | 8 139 мин |
| Реальная сила |
~59 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
У Д Тр Ка |
Полезность в этом сезоне |
20% = 323 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с КаПа (Финляндия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 000
8 000 за тур Зарплата по контракту: 5 153 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 2 847 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  КаПа |
Стоимость |
4 717 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
КаПа (Финляндия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PS_1 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
24 июн 2026, 23:29 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 8 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
8 |
24 июн 2026, 23:29 |
КаПа (Финляндия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
8 000 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 15:26 |
КаПа (Финляндия) |
2 след. сезона | 78 |
8 |
24 июн 2026, 23:29 |
7 400 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
КаПа (Финляндия) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 15:26 |
6 800 |
| 74 |
151 |
6 авг 2025, 22:13 |
КаПа (Финляндия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
4 350 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|