|
Хави Теджедор |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 63%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
86 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 688 мин | 9 688 мин | 8 594 мин |
| Реальная сила |
~86 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат Км4 |
Полезность в этом сезоне |
63% = 1151 из 1830 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Бургос (Испания) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 300
8 300 за тур Зарплата по контракту: 2 647 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 10 947 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Райо Махадахонда |
Стоимость |
21 156 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Бургос (Испания) |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 сен 2025, 23:11 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 8 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 23:11 |
Бургос (Испания) |
4 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
8 300 |
| 74 |
256 |
1 сен 2025, 22:08 |
Флэчез Рэпидс (Теркс и Кайкос) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 23:11 |
8 100 |
| 74 |
203 |
15 авг 2025, 22:08 |
ЛеПа (Финляндия) |
1 след. сезон | 74 |
256 |
1 сен 2025, 22:08 |
7 200 |
| 74 |
123 |
1 авг 2025, 22:06 |
Райо Махадахонда (Испания) |
1 след. сезон | 74 |
203 |
15 авг 2025, 22:08 |
3 349 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|