|
Абдельхак Бурауи |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +6 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 60%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
91 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 556 мин | 9 556 мин | 8 556 мин |
| Реальная сила |
~91 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк3 И Ат |
Полезность в этом сезоне |
60% = 1023 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Атлетик (Алжир) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
12 900
12 900 за тур Зарплата по контракту: 2 653 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 15 553 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Олимпик (Акбу) |
Стоимость |
36 762 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Атлетик (Алжир) |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
20 |
| Дата подписания: |
31 дек 2025, 22:09 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 12 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
20 |
31 дек 2025, 22:09 |
Атлетик (Алжир) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
12 900 |
| 75 |
152 |
29 окт 2025, 22:13 |
Прей-Венг (Камбоджа) |
3 след. сезона | 76 |
20 |
31 дек 2025, 22:09 |
4 600 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:37 |
Олимпик (Акбу, Алжир) |
1 след. сезон | 75 |
152 |
29 окт 2025, 22:13 |
5 700 |
| 74 |
123 |
1 авг 2025, 22:06 |
Олимпик (Акбу, Алжир) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:37 |
8 147 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|