|
Конг Йон Ким |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 44%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 395 мин | 9 353 мин | 8 353 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Спецвозможности |
Шт У3 |
Полезность в этом сезоне |
44% = 713 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Джеби (КНДР) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 900
11 900 за тур Зарплата по контракту: 2 699 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 9 201 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Джеби |
Стоимость |
8 704 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Джеби (КНДР) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
yiwen |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:13 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 11 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:13 |
Джеби (КНДР) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
11 900 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 4:32 |
Джеби (КНДР) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:13 |
13 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Джеби (КНДР) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 4:32 |
14 300 |
| 74 |
15 |
4 июл 2025, 22:04 |
Джеби (КНДР) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
7 606 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|