|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
108 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 553 мин | 9 460 мин | 8 460 мин |
| Реальная сила |
~108 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И Р В |
Полезность в этом сезоне |
60% = 919 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Розафа (Албания) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
9 700
9 700 за тур Зарплата по контракту: 3 467 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 13 167 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Розафа |
Стоимость |
20 071 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Розафа (Албания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ЭСЭНА |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:56 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 9 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:56 |
Розафа (Албания) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
9 700 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:54 |
Розафа (Албания) |
2 след. сезона | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:56 |
10 100 |
| 75 |
113 |
23 окт 2025, 0:08 |
Розафа (Албания) |
2 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:54 |
10 800 |
| 75 |
16 |
26 сен 2025, 22:14 |
Розафа (Албания) |
1 след. сезон | 75 |
113 |
23 окт 2025, 0:08 |
11 500 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
Розафа (Албания) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
26 сен 2025, 22:14 |
13 100 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Розафа (Албания) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
10 000 |
| 72 |
307 |
12 мар 2025, 22:08 |
Розафа (Албания) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
4 556 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|