|
|
LF/LM |
|
|
| Позиции |
LF / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 93 мин | 9 93 мин | 8 93 мин |
| Реальная сила |
~70 |
Роль в команде |
Дублирующий состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
16% = 279 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аврора (Перу) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 300
1 300 за тур Зарплата по контракту: 14 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +12% 28 игроков Команде принадлежат: 1 286 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
932 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аврора (Перу) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 22:12 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 1 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:12 |
Аврора (Перу) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 300 |
| 77 |
41 |
15 апр 2026, 9:28 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:12 |
900 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 17:15 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 77 |
41 |
15 апр 2026, 9:28 |
900 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 17:15 |
1 200 |
| 74 |
8 |
3 июл 2025, 13:25 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
500 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 74 |
8 |
3 июл 2025, 13:25 |
700 |
| 72 |
305 |
12 мар 2025, 20:37 |
Эйр Пауэр Линкс (Сент-Винсент) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
99 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|