|
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
84 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 450 мин | 9 357 мин | 8 264 мин |
| Реальная сила |
~84 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
48% = 741 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Тефана (Таити) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 200
5 200 за тур Зарплата по контракту: 1 403 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 6 603 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Тефана |
Стоимость |
5 732 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Тефана (Таити) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Nazarenkov |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
17 |
| Дата подписания: |
28 июн 2026, 16:19 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 5 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
17 |
28 июн 2026, 16:19 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
5 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 78 |
17 |
28 июн 2026, 16:19 |
6 300 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 10:19 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
4 800 |
| 75 |
16 |
27 сен 2025, 12:31 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 10:19 |
6 000 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 8:33 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
27 сен 2025, 12:31 |
9 300 |
| 73 |
22 |
8 апр 2025, 17:07 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 8:33 |
11 900 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Тефана (Таити) |
1 след. сезон | 73 |
22 |
8 апр 2025, 17:07 |
12 559 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|