|
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
100 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 483 мин | 9 483 мин | 8 390 мин |
| Реальная сила |
~100 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
62% = 945 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ибиллес (ЦАР) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 900
10 900 за тур Зарплата по контракту: 4 900 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 15 800 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сеул |
Стоимость |
15 545 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ибиллес (ЦАР) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Kayra |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 19:53 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 10 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:53 |
Ибиллес (ЦАР) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
10 900 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Ибиллес (ЦАР) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:53 |
12 500 |
| 75 |
111 |
22 окт 2025, 13:09 |
Ибиллес (ЦАР) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
2 800 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:44 |
Ибиллес (ЦАР) |
1 след. сезон | 75 |
111 |
22 окт 2025, 13:09 |
3 000 |
| 73 |
14 |
3 апр 2025, 22:07 |
Ибиллес (ЦАР) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:44 |
4 185 |
| 73 |
6 |
31 мар 2025, 22:58 |
Сеул (Южная Корея) |
1 след. сезон | 73 |
14 |
3 апр 2025, 22:07 |
5 200 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Сеул (Южная Корея) |
1 след. сезон | 73 |
6 |
31 мар 2025, 22:58 |
6 424 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|