|
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
79 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 371 мин | 9 371 мин | 8 371 мин |
| Реальная сила |
~79 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Г |
Полезность в этом сезоне |
51% = 829 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Бейра Мар (Ангола) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 200
3 200 за тур Зарплата по контракту: 2 341 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 5 541 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ювентус |
Стоимость |
4 122 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Бейра Мар (Ангола) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
саша |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 11:54 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 3 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:54 |
Бейра Мар (Ангола) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
3 200 |
| 76 |
127 |
30 янв 2026, 22:14 |
Бейра Мар (Ангола) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:54 |
3 800 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:37 |
Ювентус (Кюрасао) |
2 след. сезона | 76 |
127 |
30 янв 2026, 22:14 |
3 700 |
| 75 |
228 |
18 ноя 2025, 17:27 |
Ювентус (Кюрасао) |
2 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 0:37 |
4 200 |
| 74 |
31 |
14 июл 2025, 8:04 |
Ювентус (Кюрасао) |
2 след. сезона | 75 |
228 |
18 ноя 2025, 17:27 |
4 500 |
| 73 |
77 |
24 апр 2025, 7:02 |
Ювентус (Кюрасао) |
2 след. сезона | 74 |
31 |
14 июл 2025, 8:04 |
4 500 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Ювентус (Кюрасао) |
1 след. сезон | 73 |
77 |
24 апр 2025, 7:02 |
5 711 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|